被誉为去中心化钱包典型代表的TP钱包, 其所拥有的创始人的离岗时间始终遭受社区着重留意, 依据公布呈现的信息来看, TP钱包创始人潘明于2023年临近年末直至2024年初始阶段逐步从团队管理环节退出, 这现象绝不是陡然出现的“跑路”状况, 而是被视为项目步入成熟发展时期后的常规人事变动调整。
在二零二三年十一月时, 潘明于社区公告里首次透露会减少日常运营的参与, 而是转向专注于区块链底层技术的研发。此时间节点跟TP钱包完成B轮融资、用户数量突破三千万的节点相重合, 这表明创始人是在项目最为稳定之际交接权力。
进入 2024 年 1 月, 离职这件事真正造成人们担忧的情况出现了,部分用户察觉到潘明的社交媒体账号不再有内容更新现象, 并且钱包的更新频率也变得缓慢下来。不过后来团队作出说明, 那位创始人仅仅只是不再担任 CEO 这个职位了, 但其仍然保留着技术顾问的身份, 而且核心开发组也并没有解散。
依据行业通行的惯例来讲, 创始人离去的时间常常会挑选于产品处于成熟阶段之时。TP钱包于2024年3月推出了多项链条聚合起来的功能, 然而在新的团队接手之后却反倒加快了创新的速度。用户切实真正应该小心提防的并非离开的时间这个本身, 而是在离开之后项目是不是依然存在着持续不断地技术投入。
要是你仍然对资产安全心里存有忧虑, 那就建议你重点留意钱包的GitHub提交情况。TP钱包在创始人离开后, 仍旧保持着每月起码两次的代码更新速度呢, 跟去纠结具体的离开时间比起来, 这种持续的代码更新明显更有说服力。去中心化钱包强大的生命力是源于代码开源以及社区共识, 可不是由某一个人的来与不来决定的这是个事实。